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Si paráramos a la gente por la calle y le pidiéramos que describiera con palabras a las personas implicadas en el mundo de la cibernética, seguramente surgirían palabras como: innovadores, empresarios, millonarios, frikis... y delincuentes. Esta última, por supuesto, se refiere a los que pertenecen al mundo de los estafadores y defraudadores, a los que llamamos ciberdelincuentes.

Muchos ciberdelincuentes son, por desgracia, todas las palabras anteriores: innovadores, emprendedores, millonarios (tal vez), frikis y, obviamente, delincuentes. 

Comprar en línea se ha convertido en una práctica cada vez más habitual para las personas. Y así como las posibilidades son cada vez más grandes, también crecen los engaños vinculados a estas plataformas. En este artículo nos centraremos en Temu, la empresa china que permite comprar directamente a los fabricantes: las estafas más comunes y de qué manera podemos protegernos.

En el ámbito de la informática, pocas cosas son tan inquietantes como encontrarse con una pantalla azul de la muerte (BSOD) en su sistema Windows. La odiosa pantalla con sus crípticos mensajes de error invoca una mezcla de alarma y frustración incluso entre muchos usuarios experimentados de la tecnología.

En las últimas semanas, Google lanzó nuevas actualizaciones para el navegador Google Chrome y corrigió una serie de vulnerabilidades que es importante parchear.

En total, ya son once las vulnerabilidades corregidas en Chrome durante 2024, de las cuales siete fueron zero-day. Afectan a Google Chrome —el más apuntado por cibercriminales— y potencialmente a otros navegadores basados en Chromium que también es recomendable actualizar.

Buscar trabajo puede ser bastante difícil, ya que muchas empresas están congelando la contratación o no contratan tanto como antes. Además, con los numerosos despidos recientes, hay más solicitantes de empleo en el mercado que antes.

Aun así, esto no significa que las empresas dejen de anunciar ofertas de empleo por completo: los puestos de trabajo congelados pueden permanecer como ofertas de “empleo fantasma”, a pesar de que una empresa no busque a nadie en particular.